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全面提高就业质量:我校2021届 毕业生就业质量报告会顺利召开
发布时间:2021-11-10
  
  本站消息(通讯员 雷远俊)11月9日上午学校在行政楼213会议室召开“2021届毕业生就业质量报告会”。校党委书记丁振国、副校长王良钢、副校长吴争强、各学院院长、副书记、教务处、学工处、招就处负责人出席本次会议。会议由吴争强副校长主持。
  首先由现代信息与工业学院李如平院长、现代管理技术学院副书记杨爱平、现代商务技术学院副书记吕俊峰、现代艺术与教育学院副书记陈剑、航空服务学院副书记周泽海、医疗护理与健康学院副书记曹春梅分别从学院概况、2021届毕业生就业工作进展和2022届毕业生就业工作安排等方面介绍了学院就业工作的经验和特色做法、分析了近三年毕业生就业形势,陈述了下一阶段学院2022届毕业生就业工作的安排。
  紧接着校领导针对各学院就业质量汇报作出了具体的要求:
  吴争强副校长就质量报告的汇报情况,从规范性、及时性、全面性和深入性四个方面向学院提出要求。强调就业质量报告必须反映就业质量与人才培养工作之间的必然联系,数据的反馈如何体现出就业质量,要统一质量标准。同时,要体现学院就业工作的特色、树立就业典型、找出各专业之间的就业工作差异化问题并加以解决,就业指导工作要注重实效,着力引导学生树立正确的就业观念和提升学生的就业基础能力。
  会上,王良钢副校长提出要按企业用人需求对课程、专业设置做出调整;强调课程的设置、就业指导、职业生涯规划与专业的关联度的一致性;要提升高质量就业和升学就业的比例。加强教学与课堂之间的管理,能让学生积极走进教室,学以致用、学有所成,最终能顺利毕业和就业。
  最后,学校党委书记丁振国从特色办学、人才培养质量和分析就业外部环境方面提出要提高政治站位,高度重视毕业生就业工作,就业就是最大的民生,是学校人才培养的根本和落脚点,要落实立德树人根本任务和“三全”育人成效,以就业为导向加大教育教学改革力度,提高人才培养工作质量和水平,不断提高人才培养质量和毕业生就业竞争力,同时,要落实好学生的就业指导和职业生涯规划课程,引导学生树立正确的就业观、择业观,不断提高毕业生的就业基础能力,统筹协调认知实习、顶岗实习和求职季的时间安排,积极拓展毕业生就业渠道,及时传达并落实好教育部、省市关于毕业生就业的帮扶政策,充分调动全员全院教师参与毕业生就业工作的积极性,确保毕业生早就业、就好业、全就业。
  此次就业质量报告会达到了预期效果,为我校高质量就业工作开阔了思路,指明了方向,促进我校的就业工作更上一个台阶。 
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